BUSINESS POTENTIAL
DIE CHECK BOX "BUSINESS POTENTIAL"
Das „Checkbox“-Tool ist ein Selbstbewertungsinstrument, um die Stärken und Schwächen Ihrer Organisation zu ermitteln und zu bewerten. Es unterstützt die Entwicklung, Anwendung und Überwachung strategischen Denkens und Handelns in der Organisation.
WIE
Die Mitglieder der Geschäftsleitung können die CHECK BOX selbständig durchführen und die Ergebnisse in einer Auswertung analysieren. Wir empfehlen folgende Vorgehensweise: Arbeiten Sie die Kapitel und Abschnitte der Reihe nach durch. Bewerten Sie die Fragen in den Fragelisten. Bewerten Sie die Fragen in den Fragenlisten.
WARUM
Die Fragen in jedem Modul konzentrieren sich auf strategisches Denken und helfen, dieses zu verstehen und zu entwickeln. Sie zeigen, wo Lücken im strategischen Denken und damit im Handeln der Organisation bestehen. Checklisten sind ein wirksames Trainingsinstrument für strategisches Denken, indem sie Fragen und Ergebnisse hervorheben und aufbereiten. Sie unterstützen und helfen Ihnen bei der täglichen strategischen Arbeit.
HUMAN CAPITAL POTENTIAL
THE CHECK BOX "HUMAN CAPITAL"
Das Checkbox-Tool ist eine Selbsteinschätzung des Leistungspotenzials Ihres Unternehmens. Es unterstützt die Entwicklung, Anwendung und Überwachung strategischen Denkens und Handelns in der Organisation.
WIE
Die Mitglieder der Geschäftsleitung können die CHECK BOX selbständig durchführen und die Ergebnisse in einer Auswertung analysieren. Wir empfehlen folgende Vorgehensweise: Arbeiten Sie die Kapitel und Abschnitte der Reihe nach durch. Bewerten Sie die Fragen in den Fragelisten. Bewerten Sie die Fragen, die in den neun Kapiteln gestellt werden.
WARUM
Durch die Beantwortung der Fragen zeigen wir Ihnen, welches Potenzial das Unternehmen in Sachen Humankapital noch ungenutzt hat. Die Analysen zeigen, wo es Lücken im strategischen Denken und damit im Handeln der Organisation gibt. Die Checklisten sind ein wirksames Trainingstool für Führungskräfte und die selbstkritische Reflexion gibt Aufschluss über den Handlungsbedarf. Sie unterstützen und helfen bei der Bewältigung von Herausforderungen im Bereich Humankapital.
